中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理，审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。 ⑴用人单位基本条件：依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。 ⑵申请人基本条件：年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平；所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员；法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

外国人如何在华合法工作?

⑴ 外国人在境外必须持工作签证入境的办理流程： 许可通知—工作签（中国驻外使领馆）—入境—申请许可证—工作类居留许可（出入境）

⑵ 外国人已在境内： 符合一定条件的已入境申请者可以境内直接办许可证： 申请许可证—工作类居留许可（出入境） 或者： 许可通知—工作类居留许可（出入境）—申请许可证

根据《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发【2017】40号），将来华工作外国人分为A、B、C三类。其中，外国高端人才（A类）无数量限制；外国专业人才（B类）根据市场需求限制；其他外国人员（C类）数量限制按国家有关规定执行。

综上所述，由于外国人工作签证的申办手续非常繁琐，需要接触的政府部门非常多，需要注意和了解的法律非常多。所以我们碰到很多客户由于缺乏经验，盲目递交申请材料，造成申请被拒。既耽误了公司招聘计划，又影响了外国人的行程安排。而选择具有14年外事服务经验的最佳伙伴就可以避免类似的问题发生，关于外国人工作签证，我们在全国所有城市都可以提供以下相关专业服务：

· 外国人首次办理1年多次外国人工作许可证+外国人居留许可

· 外国人在同一家公司工作，希望延期1-5年多次外国人工作许可证+外国人居留许可

· 外国人变更工作单位，希望变更延期1年多次外国人工作许可证+外国人居留许可

· 香港、澳门、华侨办理1-5年港澳华侨就业证

· 台湾人办理1-5年台湾人就业证

· 外国人离职（或者个人信息变动），注销（或变更）外国人就业证

· 外国人离职，注销外国人的工作签证转成1个月0次停留签证

· 外国人取得新护照，将原来旧护照上的签证转移到新护照

政府备案，客户信赖

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